Приоритетный опыт подбора в строительной и горнодобывающей отраслях
Доскональная проверка квалификации, документов и здоровья кандидатов
Отлаженный цикл от поиска кандидита до выхода на работу
Полный цикл
американский предприниматель, менеджер, президент компании Ford, председатель правления корпорации Chrysler.
Ли Якокка
Суть любого бизнеса: персонал,продукт,прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть.
Наши преимущества
Наши преимущества
Актуальные инструменты подбора
Команда профессионалов оперативно и эффективно находит квалифицированных работников, используя современные методы онлайн-рекламы и маркетинга.
Наши методы
Своя огромная база
Мы гордимся нашей обширной базой из более чем 6930 специалистов различных направлений от низкоквалифицированных кадров до топ-менеджмента, что безусловно помогает значительно сократить сроки поиска подходящих кандидатов.
Стоимость подбора персонала
Как мы работаем
Экономия времени и ресурсов
Мы берем на себя все этапы этого процесса: от поиска и отбора кандидатов, до проведения собеседований и тестирования. Это позволяет вашим сотрудникам сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса, не отвлекаясь на кадровые вопросы.
Профессионализм и опыт
Наша команда специалистов имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере подбора персонала. Обладая многоотраслевой экспертизой, помогает систематически находить наилучших кандидатов для решения задач, стоящих перед Вашим бизнесом.
Мы проводим детальный анализ кадрового документооборота и предлагаем решения по его корректировкам для обеспечения безопасности в отношении проверок госорганов
Если вы не уверены на 100% в правильности своего документооборота, рискуете получить крупный штраф.
Неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного на: должностных лиц — 40'000 — 50'000 руб; юридических лиц — 400'000 — 500'000 руб.
Во избежание отрицательных последствий обращайтесь к нашим услугам
ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ
Несоблюдение работодателем или заказчиком работ (услуг) установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц — 45'000 — 50'000 руб; на юридических лиц — 800'000 — 1'000'000 руб; либо административное приостановление деятельности на 14−90 суток.
Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа: На должностных лиц — от 35'000 — 50'000 руб; На юридических лиц — 400'000 — 800'000 руб или административное приостановление деятельности на срок 14−90 суток.
ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ
Стоимость услуг подбора персонала
Рабочий персонал
25'000-50'000 ₽ / за человека в зависимости от квалификации
Мы берем на себя заботу о персонале, гарантируя безопасность в правовых аспектах, чтобы Вы смогли сосредоточиться на стратегических вопросах бизнеса, а ваши сотрудники — смогли реализовать свои амбиции!
В процессе отбора кандидатов мы применяем собственные методики и технологии, позволяющие эффективно оценить кандидатов на позиции любого уровня. Интервью по компетенциям, кейс методики, проективное интервью и многое другое позволяют выявить соответствие уровня кандидата требованиям Клиента и задачам, стоящим перед вашим бизнесом . Мы обязательно выясняем реальные успехи кандидата и тщательно проверяем рекомендации по методу 360.
Мы работаем в удобном офисе в центре г. Благовещенск, Амурской области. Это позволяет нам оперативно делиться опытом внутри команды и удобно для клиентов и соискателей. Удаленный формат работы снижает вовлеченность и ограничивает целостность командной работы. Кроме того у нас есть офис в Бишкеке, Киргизия, для того, чтобы обеспечить высокий уровень транспарентности кадров из Киргизии.
Поиск кандидата может составлять от нескольких дней, до нескольких недель. Но нужно учитывать этапы согласования кандидата в Вашей компании. Зачастую, этот процесс может занимать достаточно продолжительное время. Также кандидату может потребоваться 2 недели на отработку.
Гарантийный период на специалиста среднего звена составляет 2 недели. Если, в этот период времени Вы расстаетесь с кандидатом, то мы делаем бесплатную замену.
Отлаженная технология работы, современные средства коммуникации и эффективные инструменты поиска позволяют нам оперативно подбирать сотрудников на территории всей России и ближнего зарубежья.
Стоимость подбора сотрудника разнится от 25 до 80 тысяч рублей включая налоги в зависимости от квалификаций искомого сотрудника.
Мы работаем по предоплате 50%, она оплачивается после заключения договора. Остаток оплачивается после выхода сотрудника на работу и подписания акта сдачи.
Мы экономим время Заказчика и представляем на выбор только тщательно отобранных кандидатов, удовлетворяющих требованиям Клиента. Для принятия решения, как правило, достаточно 3-5 кандидатов.
Оперативно приступаем к поиску после согласования профиля кандидата, заявки и подписания Договора. Если процедура согласования Договора в Вашей компании требует времени - можем начать работу по Гарантийному письму.
Случаи замены – большая редкость. В нашей команде работают профессиональные консультанты с большим опытом в подборе. Перед началом работы мы тщательно изучаем профиль кандидата и погружаемся в бизнес Клиента, что позволяет вести отбор кандидатов исходя из задач бизнеса и корпоративной культуры компании.